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[1]高啸,舒明艳.江苏省村干部职业化的质疑 与争论及路径优化[J].南京工程学院学报(社科版),2016,16(01):14-19.[doi:10.13960/j.issn.16713753.2016.01.003]
 GAO Xiao,SHU Ming-yan.A Controversy on Village Cadres' Professionalization and Route Optimization in Jiangsu Provence[J].Journal of Nanjing Institute of Technology(Social Science Edition),2016,16(01):14-19.[doi:10.13960/j.issn.16713753.2016.01.003]
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江苏省村干部职业化的质疑 与争论及路径优化(PDF)
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《南京工程学院学报(社科版)》[ISSN:1671-3753/CN:SN32-1638/Z]

卷:
第16卷
期数:
2016年01期
页码:
14-19
栏目:
三农问题研究
出版日期:
2016-01-28

文章信息/Info

Title:
A Controversy on Village Cadres' Professionalization and Route Optimization in Jiangsu Provence
作者:
高啸舒明艳
南京农业大学公共管理学院,江苏 南京,210095
Author(s):
GAO XiaoSHU Ming-yan
College of Public administration, Nanjing Agricultural University, Nanjing 210095, China
关键词:
村干部 职业化 村民自治 制度变迁
Keywords:
village cadres professionalization villagers' autonomous governance institutional change
分类号:
D422.6
DOI:
10.13960/j.issn.16713753.2016.01.003
文献标志码:
A
摘要:
税费改革之后,乡村治理中普遍出现了村干部"难选、难留、难有作为"的现象,为了提高村干部工作效率与积极性,全国各地陆续采取了以提高村干部工资为核心的村干部职业化改革。近10年来,江苏作为东部发达省份,各级地方政府已经在不同方面、不同程度上推行了村干部职业化的试点工作,并取得了可喜的成绩。然而,村干部职业化仍然面临着来自法律、财政与村民自治等方面的学界质疑,以及实践中村干部职业化缺少更高层面制度设计等方面的问题。江苏村干部职业化的实践回应了理论界的质疑,同时村干部职业化需在诱致性制度变迁的基础上,适时推进强制性制度变迁,从而进一步彰显江苏这一制度创新的示范作用。

参考文献/References:

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相似文献/References:

[1]魏梅,汪明.高校辅导员队伍现状及其科学建设[J].南京工程学院学报(社科版),2016,16(02):75.[doi:10.13960/j.issn.1671-3753.2016.02.017]
 WEI Mei,WANG Ming.The Status Quo and Scientific Construction of a College Student Counseling Team[J].Journal of Nanjing Institute of Technology(Social Science Edition),2016,16(01):75.[doi:10.13960/j.issn.1671-3753.2016.02.017]

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期:20160218; 修回日期:20160310 作者简介:高啸,硕士研究生,研究方向为乡村治理。 Email:2014109033@njau.edu.cn
更新日期/Last Update: 2016-01-20